Orateur: Cedric De Vlieger

INSIDE THE UNIT

La boussole culturelle pour des équipes fondées sur la confiance
Comment les équipes construisent la confiance, l’appropriation et la clarté quand cela compte vraiment
Cédric a commencé comme plus jeune membre jamais intégré aux Unités Spéciales belges et est devenu chef d’équipe. Il y a découvert que ce ne sont ni la hiérarchie ni les protocoles qui maintiennent les équipes debout sous pression, mais bien le comportement, la responsabilité partagée et un code d’équipe plus fort que la structure.

Dans cette keynote, vous n’entendrez pas un récit de guerre, mais une histoire de comportements : comment forger une équipe qui reste soudée face à la menace terroriste, aux opérations à haut risque et, transposé à aujourd’hui, à la pression de la croissance et du changement.

→ Après cette keynote, votre équipe saura comment instaurer des standards comportementaux qui la maintiennent unifiée : forte, connectée et inébranlable, même lorsque la pression, la croissance ou le changement frappent.

FACTS OVER FEAR

Le leadership avec clarté sous pression
Comment garder le cap lorsque stress, vitesse et incertitude s’imposent
Au sein des Unités Spéciales belges, Cédric a dirigé pendant plus de 20 ans des équipes d’arrestation dans des contextes où chaque seconde comptait et où l’échec n’était pas une option. Il y a appris que les leaders ne se surpassent pas sous pression : ils retombent sur leur entraînement, leurs habitudes et leur clarté.

Aujourd’hui, il traduit ces principes pour les organisations où les décisions prennent souvent du retard et où le changement va plus vite que jamais. Cette keynote livre un éclairage brut, percutant et directement applicable sur la façon dont les leaders agissent dans des circonstances extrêmes. Des opérations à haut risque aux décisions stratégiques cruciales et aux bouleversements du marché, les principes comportementaux restent les mêmes.

→ Après cette keynote, vous disposez d’un système pratique pour donner une direction quand vitesse, pression ou incertitude s’intensifient, avec des tactiques testées dans des contextes où chaque seconde compte.

FROM team member to team leader

Le leadership dans votre premier rôle de manager
Comment gagner la confiance, prendre vos responsabilités et diriger sans expérience

En tant que jeune opérateur des Unités Spéciales belges, il est devenu chef d’équipe en pleine menace terroriste. Les erreurs étaient inévitables, mais la courbe d’apprentissage fut plus raide que jamais.

Dans From Team Member to Team Leader, il partage des enseignements bruts et parlants pour tous ceux qui franchissent leur première étape en leadership. Pas de théorie, mais des leçons de comportement sous pression extrême, traduites dans la réalité quotidienne des nouveaux managers.

Pour les organisations, c’est crucial : plus vite les nouveaux leaders trouvent leur assise, plus les équipes fonctionnent efficacement et mieux les performances et la rétention s’améliorent.

→ Après cette keynote, vous repartez avec les leçons que les jeunes leaders apprennent normalement après des années. Une voie express vers la crédibilité, la direction et l’impact, sans passer par des années d’erreurs douloureuses.

Standard : 45 minutes + 15 minutes de questions-réponses si souhaitez
Peut être personnalisé en fonction de l'événement

• Néerlandais
• Anglais

Les questions peuvent être répondues en français.